Jako součást skupiny ORLEN jsme přijali systém jasných a praktických pravidel chování. Naše aktivity a vztahy se zaměstnanci organizujeme na základě nejlepších právních a obchodních postupů. Jsme vázáni hodnotami skupiny ORLEN: Odpovědnost, Rozvoj, Lidé, Energie, Spolehlivost.
Odpovědnost
Vážíme si našich zákazníků, akcionářů, zaměstnanců, lidí v našem okolí a životního prostředí.
Odpovědnost vnímáme jako široký závazek, který zahrnuje jak interní fungování firmy, tak její dopad na lidi i okolí. Je to součást systému jasných a praktických pravidel chování, jež určují, jak společnost pracuje a jak se chová ke svým zaměstnancům i partnerům.
Rozvoj
Díky motivovaným a kvalifikovaným zaměstnancům přinášíme nová řešení.
Rozvoj vychází z principů přijatých v rámci společných standardů chování. Řídíme se jasnými
a praktickými pravidly, která zahrnují závazek neustálého zlepšování, profesního růstu
a modernizace procesů.
Lidé
Vytváření přidané hodnoty stojí na lidech, jejich schopnostech, znalostech, odhodlání
a otevřenosti.
Hodnota Lidé vytváří základ kultury založené na respektu a etických standardech. Za největší aktivum společnosti považujeme naše zaměstnance. Vážíme si každé jejich ochoty k rozvoji, spolupráci a iniciativě a věříme v práci v atmosféře vzájemného respektu a pomoci.
Energie
Naše energie je klíčem k inovacím a úspěchu.
Energie se neomezuje jen na energetický sektor – vyjadřuje přístup lidí ve firmě, jejich nasazení, dynamika a chuť hledat nové možnosti.
Spolehlivost
Přinášíme kvalitní produkty a spolehlivé služby.
Spolehlivost chápeme jako závazek fungovat stabilně, předvídatelně, férově a v souladu
s nejlepšími obchodními standardy.